Innovación con impacto
social: Netlife y la UDLA potencian el talento joven en los "Premios
Naranja"
En la
fotografía, de izquierda a derecha: Carolina Yela, Jefa de Sostenibilidad de
Netlife junto a los estudiantes de la agencia ganadora, Oceánica
·
C Con el firme
propósito de apostar por las ideas frescas y el desarrollo del talento joven en
el país, Netlife y la Universidad de las Américas (UDLA) consolidaron una
alianza de alto impacto social. Por primera vez, Netlife participó activamente
en los tradicionales Play Offs de la UDLA, un hito académico en el que
26 estudiantes de Comunicación Corporativa se organizaron como agencias
consultoras independientes. El proceso culminó con una emotiva entrega de
reconocimientos en la gala de los Premios Naranja, donde la Agencia
Oceánica obtuvo el primer lugar.
El desafío planteado
por la empresa consistió en diseñar proyectos de comunicación interna
orientados a dinamizar sus estrategias institucionales y potenciar el
posicionamiento de su Hub de Soluciones Digitales. El núcleo del proyecto fue
construir narrativas empáticas que humanicen la tecnología, conectándola
directamente con el beneficio real de las personas. Como parte de la
experiencia, los universitarios visitaron las instalaciones de Netlife para
comprender desde adentro la cultura y el propósito de la marca.
"Los Premios
Naranja son el evento de cierre que toda la carrera espera con ansias, tras un
semestre de desafíos prácticos para ver crecer a los alumnos. Ver la sinergia
lograda con Netlife confirma que la vinculación empresarial es el motor idóneo para
moldear el criterio estratégico de las nuevas generaciones", destacó Noemí
Gálvez, directora de la carrera de Comunicación Corporativa de la UDLA.
Tras un minucioso
proceso de evaluación basado en la estrategia, creatividad e impacto de las
propuestas, el comité seleccionó como ganadora a la Agencia Oceánica,
integrada por María José Sola, Ana Camila Romero, Camila Granja, Josué Bravo y
Sergio Vargas. El proyecto sobresalió por su capacidad de adaptación y por
demostrar que las propuestas fuera de lo convencional tienen perfecta validez
en el mercado actual.
"Tener contacto
con una marca real fue nuestro primer acercamiento genuino al mundo
profesional. El mayor reto fue poner en acción nuestro conocimiento y
desarrollar un criterio propio. Esta experiencia nos demostró que la
creatividad y salir de lo convencional tienen un valor real en las
organizaciones", expresó María José Sola, representante de la Agencia
Oceánica.
Por su parte,
Carolina Yela, Jefa de Sostenibilidad de Netlife afirmó que "participar
en los Play Offs nos permitió involucrarnos a fondo con la academia y dar
espacio a que las nuevas mentes aporten con visiones frescas a los objetivos de
comunicación de la empresa. Nos sorprendió gratamente su madurez para abordar
la tecnología desde un enfoque mucho más humano",
Más allá del
galardón otorgado a los ganadores, esta alianza siembra bases para el futuro.
Netlife y la UDLA se encuentran desarrollando un convenio macro para que los estudiantes
se involucren directamente en las actividades de responsabilidad social de la
compañía, potenciando tanto sus habilidades técnicas como sus habilidades
blandas.
Estas iniciativas
demuestran que las alianzas entre el sector privado y la academia trascienden
las aulas cuando existe un compromiso real con el desarrollo profesional del
país. Al abrir canales para que las nuevas generaciones aporten con visiones
disruptivas, se fomenta un ecosistema laboral más inclusivo y empático. Netlife
ratifica de esta manera su compromiso de seguir siendo una plataforma de
impulso para la juventud ecuatoriana, reconociendo que en sus ideas reside la
transformación positiva de la sociedad.
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