Con 124 colaboradores en el país, Eternit Ecuador celebra por tercer
año consecutivo su certificación como Great Place to Work, con un 86 % de
aprobación interna. El 98 % de su equipo destaca la equidad en el trato, el 96
% se siente orgulloso de pertenecer a la organización y el 95% afirma haberse
sentido bienvenido desde el primer día. Asimismo, el 92% reconoce un liderazgo
ético y transparente, y el 91% considera que Eternit Ecuador es un excelente
lugar para trabajar. Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa
con un entorno laboral basado en el bienestar, la equidad y el desarrollo
profesional.
“Este logro es fruto del esfuerzo conjunto y de
una cultura basada en el respeto, la credibilidad y la confianza. Buscamos que
cada colaborador se sienta valorado, motivado y seguro para crecer junto a la
organización”, destacó Mónica Barros, jefa de Recursos Humanos de Eternit
Ecuador.
Actualmente,
el 14% del total de trabajadores de Eternit Ecuador está conformado por
mujeres, incluyendo presencia en áreas operativas y administrativas, así como
en espacios tradicionalmente masculinizados. Este año, destacamos la
incorporación de la primera mujer operadora en el área de producción de techos
plásticos, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de
oportunidades,el 98 % de los colaboradores afirma que en la empresa todas las
personas son tratadas con equidad, sin importar su género, raza u orientación.
Entre las iniciativas impulsadas se encuentran
la implementación de un lactario para apoyar a las madres trabajadoras,
programas de bienestar físico y emocional como Actívate y Vive, planes
de desarrollo profesional como la Escuela de Supervisores de Elementia,
y el programa Embajador Eternit, que reconoce a colaboradores que destacan por
su compromiso, seguridad y vivencia de valores corporativos.
Según cifras oficiales del INEC, la
participación femenina en el sector de la construcción en Ecuador es de apenas
3,9 %, lo que evidencia la limitada representación de las mujeres en esta
industria tradicionalmente dominada por hombres. En este contexto, Eternit destaca
por su compromiso de abrir nuevas oportunidades para las mujeres. Además, datos
del sector de fabricantes de productos y materiales para la construcción
indican que la participación femenina alcanzó el 20,4 % en 2024; aunque estos
números siguen siendo modestos, reflejan una tendencia positiva hacia una mayor
inclusión de mujeres en roles técnicos e industriales, alineándose con los
esfuerzos de Eternit por fomentar la equidad de género en el sector.
Con estas acciones, Eternit reafirma su
compromiso con la equidad, el bienestar y el desarrollo del talento,
demostrando que invertir en las personas no solo fortalece la cultura
organizacional, sino que impulsa el crecimiento sostenible y consolidado de la
empresa.
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