Un exhaustivo y pormenorizado
análisis realizó la Secretaria Nacional de Educación Superior Ciencia y
Tecnología SENESCYT sobre la convocatoria a elecciones y la idoneidad de los
candidatos de la UPSE, la mayoría entiende como idóneo a una persona con capacidad,
aptitud, calificación, habilidad y competencia, virtudes que deben resaltar
cuando determinadas personas van a regir los destinos de una institución que en
este caso la Academia.
Sorprende y avergüenza a los
santaelenenses que la SENESCYT elabore un extenso escrito para
pormenorizadamente explicar una serie de vicios y errores cometidos en la UPSE
antes de la convocatoria a elecciones de sus autoridades
Expresa el SENESCYT en síntesis:
La sesión extraordinaria del Consejo Superior Universitario de la UPSE, del 11
de mayo de 2015, tenía un único punto de orden del día, que refería al
conocimiento y análisis de un instructivo para la designación de los
Representantes de uno de los estamentos de la institución, que no se cumplió,
siendo nula la sesión y por ende es nulo el instructivo electoral para el proceso
de Cogobierno para las elecciones de las máximas autoridades académicas de la
UPSE.
El informe del SENESCYT habla de
los requisitos de los candidatos, para que demostraran sus cualidades
intelectuales, sólo uno de cuatros candidatos cumplió con aquello, en algo tan simple para un académico, haber
realizado publicaciones de relevancia en los últimos 5 años, solo pedían dos
publicaciones o artículos indexados en
revistas especializadas.
No sabemos las decisión del CES
que menciona el SENESCYT, si la misma se dilata y se convoca a nuevas
elecciones en una posterior ocasión, podría darse el caso que ninguno de los
candidatos participantes lo podrá ser,
porque, hasta antes del 12 de octubre pueden participar como candidatos a dirigir al
Alma Mater los profesionales de cuarto nivel, posterior a esa fecha los
candidatos deben ser Phd, es decir un nivel superior.
Preocupa el nivel de los
candidatos para dirigir una academia como la UPSE, las autoridades
participantes deben mostrar, capacidad y conocimiento en grado superlativo,
solo así, podrán generar confianza y admiración en las nuevas generaciones de
estudiantes que quieren abrirse paso en este difícil y competitivo mundo
laboral
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