En el marco del mes del trabajo, el debate sobre la
seguridad laboral cobra fuerza en Ecuador. Según cifras del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), el país registró más de 20.500
accidentes laborales en 2023, evidenciando que los riesgos en el entorno
laboral siguen siendo un desafío estructural.
Aún más preocupante es que expertos advierten un alto subregistro,
especialmente en sectores con mayor informalidad, lo que sugiere que la
magnitud real del problema podría ser significativamente mayor.
En este contexto, el concepto de seguridad laboral evoluciona: ya no se
trata únicamente de cumplir normas, sino de construir una cultura compartida de
prevención.
Un problema global con impacto local
Los datos de Ecuador se alinean con una tendencia global. Según el
informe “Health Trends 2026: Equilibrando el control de costos y la
optimización de beneficios” de Mercer Marsh Benefits, los riesgos ocupacionales
están entre los principales factores que impactan la salud de los trabajadores
a nivel mundial.
A nivel global, cerca de 3 millones de personas mueren cada año por
accidentes y enfermedades laborales, lo que refleja la urgencia de fortalecer
las estrategias de prevención.
“El trabajo seguro no es solo una obligación legal, es
una responsabilidad compartida. Las empresas deben implementar políticas de
prevención, pero los colaboradores también deben adoptar hábitos seguros y las
aseguradoras acompañar con soluciones integrales”, señala Carla Terneus, subgerente comercial de
Vida y Asistencia Médica de Tecniseguros.
Nuevos riesgos en el mundo del trabajo
Más allá de los accidentes tradicionales, los riesgos laborales están
cambiando. Factores como el teletrabajo, el sedentarismo, la ergonomía
deficiente y los riesgos psicosociales están impactando cada vez más la salud
de los trabajadores.
De acuerdo con el informe “Health Trends 2026” de Mercer Marsh Benefits,
las afecciones musculoesqueléticas —como el dolor lumbar— se han convertido en
una de las principales causas de ausentismo y pérdida de productividad .
En paralelo, el informe “2025/2026 Skills Snapshot Survey Report” de
Mercer destaca que las organizaciones que apuestan por entornos laborales
saludables y el desarrollo de habilidades logran mayor productividad y
adaptabilidad .
“Hoy vemos cómo los riesgos laborales han
evolucionado. Ya no hablamos solo de accidentes físicos, sino también de salud
mental, ergonomía y bienestar integral. La prevención es la mejor inversión que
pueden hacer las organizaciones”, Carla Terneus, subgerente comercial de Vida y Asistencia Médica
de Tecniseguros.
El impacto no es solo humano, sino también económico. Los costos médicos
continúan creciendo a tasas de dos dígitos en la mayoría de los mercados,
impulsados por enfermedades crónicas, envejecimiento poblacional y condiciones
laborales inadecuadas, según el informe “Health Trends 2026”.
En Ecuador, además, sectores como manufactura, comercio, agricultura y
servicios concentran la mayor cantidad de accidentes, lo que evidencia la
necesidad de intervenciones focalizadas.
Esto plantea un reto clave para las empresas: ¿cómo proteger la salud de
los trabajadores sin trasladar los costos al empleado?
“Las empresas que invierten en bienestar no solo
fortalecen su cultura organizacional, sino que también contribuyen a proteger
el patrimonio de sus colaboradores y sus familias. Cuando una enfermedad de
alto costo impacta a un trabajador, las consecuencias no recaen únicamente en
la persona o en la compañía, sino en todo su entorno familiar. Por eso, apostar
por la prevención y el acceso a soluciones de salud oportunas es una decisión
estratégica y humana”, señala Carla Terneus, subgerente comercial de Vida y Asistencia Médica de
Tecniseguros.
Hacia una cultura de prevención en Ecuador
Especialistas coinciden en que el país debe avanzar hacia un modelo
preventivo que incluya:
·
Programas
de bienestar físico y mental
·
Evaluaciones
ergonómicas en el trabajo presencial y remoto
·
Promoción
de hábitos saludables
·
Acceso
oportuno a servicios de salud
·
Educación
continua en seguridad laboral
La evidencia muestra que las organizaciones que invierten en estos
aspectos pueden lograr hasta 2.6 veces más impacto en productividad, según el
reporte “Skills Snapshot Survey 2025/2026” de Mercer
En este contexto, el mensaje es contundente: la seguridad laboral
no puede seguir siendo reactiva. En un país donde miles de accidentes se
registran cada año —y muchos más no se reportan—, fortalecer la cultura de
prevención se vuelve una prioridad nacional.
Hoy el desafío está planteado: empresas, trabajadores y aseguradoras
deben asumir un rol activo para reducir riesgos, proteger vidas y garantizar
entornos laborales seguros. Porque en el nuevo mundo del trabajo, la seguridad
no es opcional: es compartida.
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Acerca de Tecniseguros
Tecniseguros es una compañía
ecuatoriana con más de 52 años de experiencia en el corretaje de seguros y
consultoría en gestión de riesgos y tendencias de bienestar. Parte del Grupo
Futuro, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la ética y
la sostenibilidad. Con una amplia oferta de servicios, Tecniseguros ha logrado
posicionarse como un líder en el sector, guiando a sus clientes hacia
soluciones personalizadas y efectivas
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