La presentación del décimo primer Informe de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad de Grupo Difare se basa en los estándares del Global Reporting Initiative (GRI). El documento resume la gestión basada en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) de las empresas que conforman este conglomerado empresarial. El Informe de RC&S cuenta con un capítulo en Sistema Braille, su versión en video mantiene el uso de lengua de señas y subtítulos; contribuyendo así al acceso de información y sociedades más inclusivas.
A su vez, han adoptado los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro de sus estrategias corporativas, contribuyendo a 44 metas de la Agenda 2030 que aportan a un mundo más saludable, inclusivo y sostenible.
“Con nuevos desafíos por delante, asumimos nuestro rol como un actor de cambio que busca impactar positivamente a la sociedad. Nuestro propósito como Grupo es estar unidos por un mundo saludable. Contamos con iniciativas que también promueven la igualdad de género, la educación y el cuidado del planeta como parte de nuestro compromiso con las presentes y futuras generaciones.” Julio Ocaña, vicepresidente ejecutivo de Grupo Difare.
A lo largo de estos años, DIFARE se ha destacado como:
● Empresa Triple Impacto y una de las más sostenibles de Ecuador.
● La número 1 en Gran Sector Salud - 500 Empresas.
● Se ubica como la organización que más aporta al ODS 3 de Salud y Bienestar.
● DIFARE obtuvo mención de honor entre las empresas que más contribuyen al ODS 5 - Igualdad de Género.
● Cuenta con programas de responsabilidad social que han sido premiados como Buenas Prácticas.
● Con el primer Banco de Medicinas del país, VITA SANUS fomenta el acceso a medicamentos de calidad de manera gratuita y continua a personas vulnerables.
● Promueven operaciones eficientes y una gestión responsable de los recursos.
● DIFARE ha obtenido: Distintivo Empresa Socialmente Responsable desde el 2020.
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