A un año de iniciar sus operaciones en Brasil, Betterfly, la plataforma
de beneficios para trabajadores que recompensa los hábitos saludables con
impacto social, anuncia en ese país la compra de SeuVale, startup brasileña líder en el mercado de los
beneficios flexibles y que busca complementar las remuneraciones de los
trabajadores con una tarjeta virtual cargada con recursos que los propios
colaboradores podrán usar según sus necesidades, en miles de comercios e
instituciones.
Para Betterfly la adquisición de SeuVale tiene como objetivo avanzar
en su estrategia de expansión en mercados y productos y acelerar la
consolidación de la compañía como un software modular de beneficios y
fidelización, ofreciendo productos flexibles, pero agregándoles su sello
social, permitiendo que por el uso de este producto se realicen donaciones
sociales. Así, la compañía ofrecerá a las empresas brasileñas la primera plataforma
de beneficios flexibles con propósito social incorporado, lo que hará en una
primera etapa bajo el nombre de SeuVale by Betterfly, y donde por cada 10
transacciones realizadas con SeuVale by Betterfly, se realizará una donación a
la ONG Ação Cidadania, dedicada a combatir el hambre y la pobreza y que desde
que inició su alianza con Betterfly ha podido entregar miles donaciones a miles
de familias en todo Brasil.
“Estamos en los últimos meses de nuestro mejor año como compañía.
Hemos crecido en clientes, ingresos, productos y mercados y hemos aprendido que
los beneficios flexibles se han transformado en un beneficio muy requerido por
las empresas, potenciando enormemente nuestra propuesta de valor” afirma
Eduardo della Maggiora, Fundador y CEO de Betterfly, a lo que agrega que “Hoy
los departamentos de Recursos Humanos han adquirido un rol estratégico en las
compañías y sus gerentes conviven con una problemática en que los colaboradores
no usan parte de los beneficios fijos que se les entregan, por lo que los
beneficios flexibles se les presentan como la solución perfecta que permite al
propio beneficiario administrarlos según sus necesidades y gustos”.
Por su parte, los fundadores de SeuVale, César Costa (CEO) y Paulo
Fonseca (CTO), señalan que encontraron en Betterfly un calce perfecto en la
búsqueda del propósito que faltaba en su producto. Durante la pandemia, ambos
desarrollaron la plataforma a partir de un proyecto social que distribuía ayuda
de emergencia otorgada por el gobierno brasileño y lograron que llegara a 800
mil personas.
“La integración a Betterfly marca el inicio de la expansión
de nuestro sueño. SueVale nació con la misión de promover y garantizar el
acceso al bienestar, la salud y la calidad de vida de sus clientes, socios y
colaboradores, a través de soluciones modernas, flexibles e innovadoras que
desarrollen una economía sostenible al servicio de una sociedad más justa y
democrática y estamos seguros que hemos encontrado el partner perfecto”,
concluye Paulo Fonseca.
Hoy, el mercado de beneficios para trabajadores brasileño
es el más grande del mundo, superando incluso a mercados como el estadounidense
y sumará a SeuVale by Betterfly como la única plataforma de beneficios
flexibles con propósito social, la que según della Maggiora, se expandirá por
los otros países donde tiene operaciones la compañía: “Estamos avanzando hacia en una plataforma
modular SaaS única, para beneficios y fidelización de colaboradores y empresas,
con un fuerte sello social. En los próximos meses lanzaremos este producto en
los otros mercados donde estamos presentes, partiendo por México y Chile, que
serán los primeros en sumarse a lo que ya estamos haciendo en España, a través
de Flexoh by Betterfly y lo que comenzaremos en Brasil gracias a la adquisición
de SeuVale”.
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