Requisitos para Rector, Director y diferentes cargos directivos en establecimientos educativos públicos

Fase de elegibilidad para optar por cargos directivos en establecimientos educativos públicos.

El Ministerio de Educación (MinEduc) invita a todos los docentes a inscribirse para rendir pruebas de elegibilidad y participar en concursos de méritos y oposición para ocupar cargos directivos de: rector, director; vicerrector, subdirector; inspector general, subinspector general de establecimientos educativos públicos.

Las inscripciones se extenderán hasta el sábado 31 de agosto de 2013, a  través del Sistema de Información del Ministerio de Educación (SIME)  http://sime.educacion.gob.ec/

Los requisitos previos a la obtención de elegibilidad para concursos de méritos y oposición, tal como lo dispone el art. 281 del Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI) son:

Rector o Director:
Acreditar al menos la categoría D del escalafón docente,
Tener el título de cuarto nivel, preferentemente en áreas relativas a la gestión de centros educativos; y,
Haber aprobado el programa de formación de directivos o su equivalente.

Vicerrector o Subdirector:
Estar al menos en la categoría D del escalafón docente en el caso de Vicerrector y estar al menos en la categoría E del escalafón docente en el caso del Subdirector,
Tener el título de tercer o cuarto nivel en áreas relativas a la gestión de centros educativos; y,
Haber aprobado el programa de formación de directivos o su equivalente.

Inspector general o Subinspector general:
Estar al menos en la categoría E de escalafón docente,
Tener al menos un diploma superior en áreas relativas a gestión de centros educativos o haber ejercido anteriormente cargos o funciones directivas dentro del sistema educativo; y,
Haber aprobado el programa de formación de directivos o su equivalente.
Los docentes o directivos en funciones deberán cumplir además con los siguientes requisitos:
Presentar una copia del último nombramiento; y,
Presentar un certificado de no haber sido sancionado con la destitución o remoción de funciones, suspensión o multa en los últimos 5 años y de no encontrarse inmerso en sumario administrativo, emitido por la Unidad de Talento Humano del Nivel Distrital correspondiente.

Acreditación de la categoría D:
Tener título de cuarto nivel relacionado a la educación;
Cumplir con al menos una (1) de las opciones de capacitación previstas en el Reglamento de la LOEI para la categoría D de escalafón;
Certificar mínimo doce (12) años de experiencia docente desde la titulación académica; y,
Haber obtenido la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para la aprobación de las pruebas de desempeño docente o directivo del Instituto Nacional de Evaluación Educativa, en los casos que fuere pertinente, o tener nombramiento fiscal de, al menos, categoría D.

By: LEONARDO RIVADENEIRA On miércoles, 21 de agosto de 2013

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