En un entorno donde la reputación se
construye desde la coherencia y el diálogo, los espacios que conectan a la
academia con el sector empresarial se vuelven fundamentales para formar líderes
con criterio, visión y responsabilidad. Más allá del intercambio de ideas,
estos encuentros permiten cuestionar, aprender y construir una mirada
compartida sobre el rol de las organizaciones en la sociedad.
En este contexto se desarrolló la decimonovena
edición del NeoCom, organizado por la Carrera de Comunicación de la Universidad
San Francisco de Quito USFQ, bajo el tema de “La Confianza como Estrategia,
reputación que inspira”, un espacio impulsado desde la academia que se ha
consolidado como un punto de encuentro entre estudiantes, profesionales y
líderes empresariales para reflexionar sobre la comunicación, la confianza y la
reputación como ejes estratégicos.
El mismo, contó con la presencia de altos
ejecutivos de empresas líderes en el país, entre ellos, Juan Carlos Berrú,
presidente ejecutivo de Grupo Futuro, quien participó en un espacio de diálogo
directo con estudiantes y académicos. Aquí compartió su visión sobre liderazgo,
reputación y el rol del sector corporativo en el desarrollo del país.
Durante su intervención, Berrú destacó que “el
verdadero liderazgo empresarial no se mide únicamente por resultados
financieros, sino por la capacidad de tomar decisiones coherentes, sostenibles
y alineadas con valores”. En este sentido, enfatizó que dentro del holding
la rentabilidad se construye en el tiempo a partir de la confianza, priorizando
siempre lo correcto sobre lo inmediato.
El encuentro permitió a los estudiantes
acercarse a una visión práctica del mundo corporativo, basada en experiencias
reales y en los desafíos que enfrentan las organizaciones en la actualidad. Asimismo,
se reflexionó sobre el equilibrio entre crecimiento, ética y sostenibilidad
como pilares fundamentales para el desarrollo empresarial.
Uno de los ejes centrales de su participación
fue el rol de la empresa en la sociedad. “Hacer empresa en Ecuador implica
una responsabilidad que va más allá del negocio. Cada decisión es una señal
sobre el tipo de desarrollo que queremos construir como país”, señaló Juan
Carlos, reforzando la idea de que el sector privado es un actor clave en la
generación de empleo, inversión y confianza.
Este tipo de iniciativas contribuyen a impulsar
una cultura empresarial más consciente, íntegra y sostenible, donde el
liderazgo con propósito y la formación continua se posicionan como factores
clave para el desarrollo del país.
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Acerca
de Grupo Futuro:
Grupo
Futuro es un grupo empresarial ecuatoriano con más de 50 años de trayectoria,
que impulsa y desarrolla negocios en sectores estratégicos como seguros, salud,
turismo, agricultura tecnificada, energías limpias, logística, tecnología
espacial, entre otros. Con una visión de largo plazo y una gobernanza sólida,
guiada por sus valores RAÍCES, promueve el crecimiento sostenible de sus
empresas, generando valor positivo para el país y sus grupos de interés, con
una mirada puesta en un futuro dinámico y emocionante.
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