Con el propósito de seguir impulsando el
empoderamiento femenino y el desarrollo sostenible en la Amazonía ecuatoriana,
MC Group culminó la segunda edición de su Escuela de Liderazgo Mujeres
Amazónicas, un programa de formación que promueve el fortalecimiento de
habilidades en liderazgo, comunicación y emprendimiento entre mujeres de
diversas comunidades amazónicas.
Durante
tres jornadas, más de 30 mujeres participaron en talleres presenciales
realizados en la Comuna Kichwa Cuchapamba, en la parroquia Santa Cecilia
(provincia de Sucumbíos), donde compartieron espacios de aprendizaje liderados
por especialistas de Grupo Danec, UTPL y MC Group.
Las participantes
recibieron formación práctica sobre: emprendimiento con propósito, marca
personal, comunicación asertiva y marketing digital para emprendedoras,
fortaleciendo su capacidad de gestión, liderazgo y comunicación para el
desarrollo de sus proyectos locales.
El
programa, que nació en 2023 como una iniciativa de responsabilidad social
corporativa de MC Group, ha beneficiado a más de 60 mujeres amazónicas en sus
dos ediciones, consolidándose como un espacio de crecimiento personal y
colectivo que impulsa la visibilidad y sostenibilidad de los emprendimientos
femeninos en la región.
“La
comunicación y el liderazgo son herramientas poderosas para transformar
realidades. Cada mujer que se forma, comunica y emprende genera un cambio que
impacta a toda su comunidad”,
expresó Mercedes Córdova, CEO de MC Group.
A esta
segunda edición se sumaron además Alpina, Grupo Danec, Laboratorios Bagó del
Ecuador y Olé que participaron con productos y obsequios destinados a las
mujeres y sus familias, reafirmando el compromiso del sector privado con el
bienestar, la nutrición y la equidad de género.
La
ceremonia de clausura contó con la presencia de autoridades locales,
representantes del cantón Lago Agrio, capacitadores y las participantes,
quienes recibieron sus certificados en un acto que simbolizó el cierre de una
etapa y el inicio de nuevas oportunidades.
La iniciativa fue reconocida recientemente con el segundo lugar en los
premios "Hablemos del Cambio", en la categoría del ODS 5 sobre
Igualdad de Género, destacando el impacto social y el compromiso con la equidad
de género del programa en la región amazónica. Este premio refleja el trabajo
colectivo y la colaboración entre empresas y organizaciones comprometidas con
el desarrollo de las comunidades.
Con esta iniciativa,
MC Group reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la inclusión y la
igualdad de oportunidades, proyectando para 2026 la expansión del programa a
nuevas comunidades amazónicas y la consolidación de una red de mujeres líderes
que impulsen el desarrollo desde su territorio.
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