De izquierda a
derecha: Erasmo Garduño, Gerente General de la planta de Cuenca y Mariana
Machuca, Gerente de RP y Comunicación- líder RSE y Sostenibilidad Continental
Tire Andina
Continental Tire Andina fue
reconocida con el premio “Empresa Icónica que trabaja por un mundo mejor”, en
el marco del Women Economic Forum (WEF) 2025, celebrado en Cuenca. Este
galardón resalta el compromiso de la compañía con la promoción de la equidad de
género y el apoyo permanente a iniciativas que impulsan la participación de las
mujeres en espacios de liderazgo, innovación y educación.
El galardón llega luego de dos años de trabajo
constante junto al WEF y el programa Mujeres Apoyando a Mujeres, donde
Continental ha sido un aliado estratégico. En esta edición, la empresa se
destacó como la primera industria del austro ecuatoriano en liderar iniciativas
que fortalecen la inclusión y el desarrollo de las mujeres, no solo dentro de
su organización sino también en la comunidad.
Alexandra Piedra, Jefa de Industrialización de
Procesos en Continental, quien participó como ponente en el Foro, compartió su
experiencia en el mundo técnico e industrial. En su intervención, destacó: “La
educación es lo que nos permite crecer como mujeres. Sin importar los roles que
cumplamos en nuestra vida personal, tenemos la posibilidad de acceder a iguales
oportunidades en el mundo laboral a través de la educación”.
Los resultados de estas alianzas ya son visibles. Más
de 20 mujeres emprendedoras, parte del Club de Esposas de Continental, han
recibido capacitación en áreas como costura, repostería y floristería. Gracias a
estas alianzas estratégicas y a convenios con universidades, varias de ellas
accedieron a becas. A nivel más amplio, la WEF ha entregado más de 100 becas
locales e internacionales, generando oportunidades reales de crecimiento
profesional.
El compromiso de Continental es global: la empresa se
ha fijado un porcentaje importante de participación femenina en cargos
gerenciales para 2030. En Ecuador, lidera además la Comisión de Sostenibilidad
de CIPEM junto a 10 empresas del Parque Industrial de Cuenca, promoviendo
buenas prácticas empresariales orientadas a la equidad de género.
Con este reconocimiento, la compañía reafirma su
compromiso de ser un referente en la construcción de oportunidades igualitarias
para mujeres y hombres, consolidando su liderazgo en sostenibilidad y
desarrollo comunitario en la región.
