Con el motivo del décimo aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Grupo DIFARE reafirma su compromiso con la sostenibilidad a través de diversas actividades que se suman a sus programas permanentes, reforzando su propósito: Unidos por un mundo saludable.
Durante este mes, la empresa ha enfocado sus esfuerzos en promover los ODS entre sus grupos de interés, a través de las siguientes acciones:
● Entrega de medicamentos esenciales: A través del primer Banco de Medicinas Vita Sanus y sus aliados, se ha facilitado el acceso a tratamientos para diversas dolencias.
● Empoderamiento femenino: En colaboración con Plan International, se realiza una charla dirigida a niñas y adolescentes.
● Campaña de concientización: Se lanza una iniciativa interna y externa para educar sobre la importancia de los ODS y sus metas globales.
● Voluntariado Corporativo: Participa en diversas causas sociales enfocadas en grupos vulnerables.
● Fortalecimiento interno: A través de actividades didácticas, se capacita a los colaboradores para que se involucren activamente en proyectos sostenibles, ampliando así su conocimiento sobre los ODS
Compromiso permanente con los ODS
Estas actividades mensuales se complementan con los programas de sostenibilidad que la empresa gestiona de forma continua. Grupo DIFARE contribuye activamente a 44 metas globales a través de iniciativas que ya han demostrado un impacto significativo:
● Salud (ODS 3): El programa Vita Sanus, en alianza con Diakonía, ha garantizado tratamientos a más de 182,000 personas en situación vulnerable a lo largo de sus diez años de funcionamiento.
● Igualdad de Género (ODS 5): Con una fuerza laboral donde el 64% son mujeres, la empresa implementa una estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para asegurar el acceso a oportunidades y el reconocimiento del talento femenino.
● Educación y Empleo (ODS 4, 8 y 17): A través de programas como Mentoring GD y Formación Dual Retail Farmacéutico GD, la empresa fortalece la educación, la empleabilidad y la igualdad de género, en colaboración con socios estratégicos como Acnur y Humboldt Zentrum.
● Energía y Consumo Responsable (ODS 7 y 12): La instalación de 2,017 paneles solares ha reducido el consumo energético de la empresa en un 98%. Adicionalmente, se fomenta la sostenibilidad con campañas de reciclaje, reforestación y programas de economía circular.
El compromiso de Grupo DIFARE ha sido reconocido con distinciones como ser una de las 50 empresas que más contribuyen al desarrollo de los ODS en el país (Vistazo) y recibir el certificado de empresa alineada con los ODS por su programa Vita Sanus (Ekos). Esto reafirma que la sostenibilidad es un pilar central en su modelo de negocio.
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