El pasado miércoles 22 de enero de 2025, Cargill en alianza con
la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) lanzó
oficialmente la tercera edición de su exitoso programa “Mujeres Empresarias del
Sector Camaronero”, reafirmando su compromiso con el empoderamiento y
desarrollo de mujeres líderes en Ecuador, México y Centroamérica.
Desde su inicio en 2021, este programa ha transformado
la vida de más de 100 mujeres. Propietarias, administradoras y tomadoras de
decisiones han encontrado en este espacio una oportunidad para crecer, no solo
como profesionales sino también como agentes de cambio en sus comunidades. “El programa me
ayudó en muchos aspectos, entre ellos, a tomar decisiones para mi negocio y a incluir
estrategias y técnicas de innovadoras en los procesos”, compartió Inés
Ordinola, una de las participantes graduadas del programa.
El programa ofrece 78 horas de formación que combinan
48 horas de aprendizaje asincrónico y 30 horas de sesiones sincrónicas en
modalidad virtual. Lo que realmente distingue a esta iniciativa es su enfoque
práctico, que representa el 70% del contenido. Los temas abordados incluyen:
·
Liderazgo personal y motivación.
·
Cultura digital.
·
Finanzas para emprendedores.
·
Emprendimiento sostenible y economía circular.
·
Buenas prácticas de manejo para el cultivo de camarón.
·
Aspectos legales y de acceso a mercados.
Para garantizar una experiencia inclusiva, las
participantes recibirán dispositivos tecnológicos que les facilitarán el acceso
al contenido. Además, formarán parte de la Red de Mujeres Productoras de
Camarón Latinoamericanas y podrán participar en visitas técnicas que les
permitirán observar buenas prácticas en el sector.
“Nuestro
propósito es generar un impacto positivo y sostenible en las personas y las
comunidades. Gracias a la confianza y el compromiso de Cargill, hemos logrado
consolidar una alianza que trasciende la formación académica, convirtiéndose en
un catalizador de transformación social. Este programa no solo impulsa el
crecimiento personal y profesional de las mujeres, sino que también fortalece
su capacidad para liderar el cambio en sus comunidades. Las mujeres son el
motor que impulsa la innovación y el desarrollo sostenible y estamos orgullosos
de ser parte de esta visión que contribuir a construir sociedades más justas,
prósperas y equitativas”, mencionó
Roberto Beltrán, Director Ejecutivo de la Fundación para el Desarrollo
Empresarial y Social -FEDES- de la Universidad Técnica Particular de Loja.
Cargill entiende que el verdadero cambio comienza en
el corazón de las comunidades. “En Cargill estamos profundamente
comprometidos con el desarrollo de nuestras comunidades, en especial con la
educación de las mujeres, reconociendo que su empoderamiento es fundamental
para construir un futuro alimenticio seguro y sostenible. Al invertir en
programas educativos y de desarrollo, no solo abrimos las puertas para las
mujeres, sino que también fortalecemos a las comunidades y promovemos prácticas
acuícolas innovadoras y responsables”, destacó Ramón Sosa, Director de
Relaciones Gubernamentales para la región andina de Cargill.
Este esfuerzo por impulsar el liderazgo femenino se
proyecta aún más lejos con el anuncio del lanzamiento de la cuarta edición del
programa, prevista para el próximo 12 de febrero de 2025.
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