Refinería Esmeraldas
En rueda de prensa llevada a cabo el día de hoy, el Gerente General de EP Petroecuador, Ing. Carlos Tejada, informó a los medios de comunicación sobre varios aspectos relacionados con la operación de Refinería Esmeraldas y otros temas de interés de la petrolera pública.
El primer punto en ser abordado fue las acciones que se vienen desarrollando en Refinería Esmeraldas, instalación que sufrió un doble embate en estos últimos 15 días. A las 02h38 del 25 de abril de 2018, como consecuencia de una falla eléctrica general se produjo el paro total del centro refinador, que duró 38 minutos. A las 03h05 se habilitó la energía del Sistema Nacional Interconectado (SIN) y se procedió con los operativos de arranque de las unidades de proceso.
En las inspecciones físicas a la línea de transmisión entre Refinería Esmeraldas y la Central Térmica Esmeraldas II se encontró la presencia de una serpiente en el poste No. 35, este incidente activó las funciones de protección de la Central Esmeraldas II y de la Subestación Incoming, perdiendo simultáneamente el suministro de energía eléctrica desde las dos fuentes, esto ocasionó la salida total de operación de Refinería Esmeraldas.
La Unidad de Fraccionamiento Catalítico Fluidizado (FCC) se inició la carga a las 08h40 del 27 de abril de 2018. La FCC es una de las 19 unidades de proceso de Refinería Esmeraldas.
A las 21h07 del 27 de abril de 2018, nuevamente salieron de operación todas las unidades de proceso de Refinería Esmeraldas, a consecuencia de la caída de un rayo que provocó un sobre voltaje en la línea de 138 kilovatios Esmeraldas – Quinindé, causando una falla del suministro eléctrico que provee el SNI a Refinería, inmediatamente se procedió con los operativos de arranque de las unidades de proceso. La Unidad FCC inicio carga a las 21h30 del 29 de abril de 2018.
Se han realizado varias acciones a fin de solucionar estos paros no programados, los cuales son complejos y exigen la realización de análisis exhaustivos para determinar los daños ocurridos es esta Unidad.
Hay que destacar que es el personal de Refinería Esmeraldas el que se encuentra trabajando en la estrategia para solucionar el problema. La Refinería Esmeraldas no está parada, opera al máximo de su capacidad nominal y la Unidad FCC, se encuentra en proceso de estabilización y arranque.
Otro aspecto importante, es la operación de la Planta de Azufre de la Unidad de Catalíticas 3, la cual cumple un papel ecológico en el proceso de refinación, pues permite que se opere de manera más amigable con el medio ambiente, ya que convierte el gas sulfhídrico en azufre, y este elemento químico se vende como materia prima para la elaboración de otros productos.
Regularización de personal
EP Petroecuador emprendió un plan de regularización del personal, ya que se detectaron algunas problemáticas al respecto. Por ejemplo, trabajadores operativos doblaban turnos de trabajo, lo cual generó riesgo en la operación técnica de la Empresa Pública y también un exceso en el pago de horas extras.
Otro ejemplo es que en el último año se han desvinculado de la empresa 125 personas y está previsto que hasta 2020 se acojan a la jubilación 648 trabajadores, quienes tienen, inclusive, cerca de 40 años en la empresa.
Bajo estas premisas y apegados a la normativa vigente, como el Decreto Ejecutivo 135, EP Petroecuador realizó un estudio técnico a través de la revisión y actualización de perfiles, a fin de estructurar un plan de regularización del personal para cubrir estas vacantes hasta el mes de junio
Por ello, con la colaboración constante de personal del Ministerio del Trabajo, EP Petroecuador justificó la necesidad de ocupar esas vacantes, a través de los respectivos concursos de méritos y oposición. Estos concursos se han manejado de manera transparente y apegados a la normativa. El principal objetivo es contar con profesionales capacitados, incluso se han postulado profesionales que han acabado sus estudios de posgrado en el extranjero.
El Ministerio de Trabajo, a través del Subsecretario de Meritocracia y Desarrollo del Talento Humano manifestó su satisfacción por la decidida participación de los funcionarios de la petrolera pública y los resultados obtenidos en la medición del Clima Laboral y Cultura Organizacional. Se obtuvo una participación del 93,77% del personal de la empresa pública.
Dentro de la escala de valoración, el porcentaje alcanzado (80%) refleja un clima laboral muy bueno. Este porcentaje se obtiene de la evaluación de tres componentes: liderazgo, compromiso y entorno de trabajo.
Hito histórico
El pasado 26 de abril, el Sistema de Oleoducto Transecuatoriano (SOTE) marcó un hito histórico, al transportar 5.000 millones de barriles. El Ing. Carlos Tejada manifestó que este logro es muy representativo para el país, “es una cifra similar a tres veces las reservas de crudo del país o dos veces las reservas de Colombia”.
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El SOTE se ha convertido en una de las infraestructuras públicas más importantes del país, tiene una capacidad de transporte de 360 mil barriles por día a través de los 497,7 kilómetros que se extiende por las tres regiones del país, Amazonía, Sierra y Costa. Cuenta con seis estaciones de bombeo y cuatro estaciones reductoras de presión.
La UAFE
Otro aspecto que se resalta es la creación de la Unidad de Análisis Financiero y Económico (UAFE) institucional. El pasado 9 de marzo, la Empresa Pública Petroecuador y la UAFE firmaron un Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional con el objetivo de desarrollar iniciativas que contribuyan al fortalecimiento institucional de las dos entidades y trabajar mancomunadamente en los campos de prevención, detección y erradicación del delito de lavado de activos y financiamiento de delitos. Actualmente, la Empresa Pública se encuentra en el proceso de estructuración de esta Unidad.
El PNUD
El 27 de diciembre de 2017, el Ministerio de Hidrocarburos, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y EP Petroecuador firmaron un Proyecto de Cooperación para realizar una evaluación técnica internacional a cinco proyectos gestionados por Petroecuador, con el fin de fortalecer su gestión técnica y financiera. Los proyectos que serán evaluados son: Los proyectos que serán evaluados son:
- Refinería Esmeraldas.
- Planta de Licuefacción de GLP de Bajo Alto.
- Terminal de Despacho, Recepción y Almacenamiento de GLP de Monteverde.
- Poliducto Pascuales Cuenca.
- Refinería del Manabí.
Una vez que han sido analizados y definidos los términos de referencia para la evaluación técnica internacional de los cinco proyectos gestionados por EP Petroecuador, el Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), realizó la convocatoria pública para que las empresas interesadas presenten sus propuestas para participar en este proyecto. También está previsto que las empresas interesadas realicen visitas de campo a los cinco proyectos hidrocarburíferos.
