Directivos de Corporación Proauto
junto a los 15 graduados de la primera promoción del programa De 0 a Ninja
En un entorno donde las empresas demandan profesionales cada
vez más preparados y la inserción laboral representa uno de los principales
desafíos para los jóvenes, iniciativas que conectan la formación académica con
la experiencia real se convierten en un puente para el desarrollo del talento.
Ese fue el propósito de De 0 a Ninja, un programa de
formación impulsado por Corporación Proauto que hoy celebra la graduación de su
primera generación, integrada por 15 jóvenes seleccionados entre más de 5.800
postulantes de todo el país.
Durante doce meses, los participantes vivieron un proceso
intensivo que combinó aprendizaje técnico, mentorías con líderes de la
organización, certificaciones, bootcamps especializados y experiencias dentro
de distintas áreas del negocio automotriz. Más que una práctica profesional, el
programa buscó desarrollar habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico,
trabajo colaborativo y capacidad de adaptación a un entorno empresarial en
constante evolución.
Los jóvenes pertenecen a carreras como Ingeniería Automotriz,
Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Negocios
Internacionales, marketing, licenciatura en diseño de medios interactivos,
experiencia del usuario (UX) e interfaz del usuario (UI), y otras disciplinas
afines, consolidando una generación multidisciplinaria preparada para enfrentar
los retos del sector.
"Creemos firmemente que invertir en el desarrollo del
talento joven es una de las decisiones más importantes que puede tomar una
organización. La primera generación de De 0 a Ninja nos demostró que, cuando
existen oportunidades reales de aprendizaje, los jóvenes responden con
compromiso, creatividad y una enorme capacidad para generar valor", señaló Juan Carlos Sommerfeld,
gerente general de Corporación Proauto.
Uno de los principales diferenciadores del programa fue el
acompañamiento permanente de ejecutivos y especialistas de distintas áreas de
la compañía, quienes compartieron su experiencia mediante espacios de mentoría
y formación práctica, permitiendo a los participantes comprender el
funcionamiento integral de la industria automotriz.
Tras los resultados obtenidos en esta primera edición,
Corporación Proauto continuará impulsando esta iniciativa con una nueva
convocatoria, prevista para noviembre de 2026, reafirmando así su compromiso
con la formación de profesionales capaces de contribuir al crecimiento y la
transformación de la industria automotriz en Ecuador.
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Sobre Corporación
Proauto
Corporación Proauto es uno de los
grupos automotrices con mayor trayectoria y presencia en Ecuador, con más de
100 años de experiencia acompañando la evolución de la movilidad en el país. Su
historia está estrechamente vinculada a Chevrolet, marca de la que fue pionera
en su comercialización tras la venta del primer vehículo Chevrolet en Ecuador
en 1911.
Actualmente, la Corporación cuenta
con un portafolio que integra las marcas Chevrolet, Geely y GAC,
ampliando su propuesta con alternativas de movilidad que incorporan nuevas
tecnologías, eficiencia y electrificación. Su operación se desarrolla a través
de Proauto, con presencia en Quito y Cayambe; Mirasol, en Cuenca,
Azogues y Loja; y E. Maulme, en Guayaquil, Daule y Machala.
Con una visión que integra
comercialización, asesoría especializada y servicio posventa, Corporación
Proauto acompaña a sus clientes durante las diferentes etapas de su experiencia
automotriz. Su trayectoria, cobertura y capacidad de adaptarse a las nuevas
necesidades del mercado la consolidan como un referente en soluciones de
movilidad, innovación y servicio automotriz en Ecuador.
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